労働保険に関するサービスのご紹介

静岡市清水商工会では、労働保険に関する様々なサービスを行っています。労働保険事務処理の負担を軽減する事務処理代行、労働保険に関する情報の提供、各種助成金・労務管理に関する相談に応じています。

1.労働保険事務組合

静岡市清水商工会は、厚生労働大臣の認可を受けた労働保険組合（労働保険事務組合静岡市清水商工会）として、事業主の皆様の委託を受けて、労災保険・雇用保険の各種手続きの代行を行っています。委託できる事業主様は、常時使用する労働者が300人以下の事業主様です。

(但し、小売業は50人以下、卸売業・サービス業は100人以下の事業主)

1. 事務処理委託のメリット
   • 労働保険等の申告・納付等の労働保険事務を事業主に代わって処理するため、事務の手間が省けます。
   • 労災保険に加入することができない事業主や家族従事者なども、労災保険に特別加入することができます。
   • 労働保険料の額にかかわらず、3回に分割して納付できます。（事務組合に委託していない場合は、一定額を超えないと分割納付できません）
2. 委託できる事務の範囲
   • 概算保険料、確定保険料などの申告及び納付に関する事務
   • 保険関係成立届等各種様式の提出
   • 雇用保険資格取得・喪失、雇用給付金請求の事務
3. ご案内
   • 農林水産の事業の一部を除き、労働者を１人でも雇っていれば、その事業主様は労災保険や雇用保険等労働保険に加入しなければならないことになっています。委託事務手続きについては、本商工会までお問合せ下さい。

2.情報の提供

毎年労働保険に関する法改正・制度内容の改正が行われます。静岡市清水商工会では、会員の皆様へ定期会報やホームページに情報を掲載することで、経営に役立つ情報を提供いたします。

3.各種助成金・労務管理に関する相談

労働保険にはさまざまな助成金があります。しかしその助成金の数の多さ、手続きの複雑さから十分に活用されていないのが現状です。静岡市清水商工会では、助成金の相談を受け各事業所に最適な助成金を提案いたします。

また労務管理に関する相談もお受けしております。必要に応じて、専門家を派遣し問題を解決いたします。

(参　考)

• 労災保険

  労働者が業務上の事由又は通勤によって負傷したり、病気に見舞われたり、あるいは不幸にも死亡された場合に、被災労働者や遺族を保護するため必要な保険給付を行うものです。

  常用、日雇、パート、アルバイト、派遣等、名称や雇用形態にかかわらず、労働の対償として賃金を受けるすべての者が対象になります。保険料は、全額会社（事業主）負担になっています。

• 雇用保険

  労働者が失業した場合や労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに、再就職を促進するため必要な給付を行うものです。

  31日以上の雇用見込みがあり、1週間の所定労働時間が20時間以上である者が雇用保険の加入対象になります。保険料は、会社（事業主）労働者双方で負担することになっています。